Möt Anna – Knightecs nya CEO-trainee

// news

I den tredje och sista delen av vår VD-traineeserie pratar vi med Anna Bengtsson om vad som fick henne att söka och hennes förväntningar på rollen och Knightec.

Vad gör du just nu?
NJag har fullt upp med att skriva klart mitt examensarbete om trådlös styrning, vilket är den sista delen av min masterexamen i mekatronik och automation vid Lunds universitet.

Hur fick du reda på CEO Trainee initiativet?
Jag fick reda på det genom mitt universitet, men har jag känt till Knightec sedan tidigare. De hade konsulter på Alfa Laval där jag jobbade under några somrar och även på Axis Communications, där jag gjorde ett tremånadersprojekt. Jag har varit omgiven av Knightec-konsulter och de jag träffat har varit väldigt kunniga och hjälpsamma, så när jag såg att Knightec letade efter en CEO Trainee blev jag väldigt intresserad.

Detta fick dig att anta utmaningen och ansöka?
Ja men först ringde jag Thomas Reims, nuvarande CEO Trainee, för att fråga om rollen, och han beskrev det som en fantastisk möjlighet att växa som individ. Jag kände mig lite osäker på huruvida min bakgrund passade tjänsten men Thomas uppmanade mig att ansöka oavsett. När jag läste på om Knightec ytterligare, insåg jag snabbt att vi dessutom delar gemensamma värderingar. Min ambition är att använda mina kunskaper och förmågor för att göra skillnad på riktigt – något som Knightec gör, både för sina kunder och för vårt samhälle.

Hur fick rekryteringsprocessen till?
Det var utmanande, särskilt arbetsprovsintervjun eftersom det baserar på ett riktigt business-fall. Jag är först och främst en ingenjör men jag antar att det berodde på min inställning till att lösa problemet snarare än min kunskap om affärsprocesser i sig. Med det sagt har jag anmält mig till en sommarkurs i ekonomi, vilket borde hjälpa mig när jag väl kommit i gång. Det var också riktigt uppfriskande att träffa Dimitris Gioulekas, Knightecs VD. Han var väldigt transparent med vad rollen innebär och vad som förväntas av en CEO Trainee. Det fick mig att känna mig säker på att jag skulle kunna leverera i rollen.

Du lämnar universitetet, men du börjar inte din karriär inom ditt valda område, hur kommer det sig?
Jag vill utmana mig själv. Jag vill upptäcka vem Anna verkligen är. Jag känner studenten Anna väl men nu är det dags för en ny fas i mitt liv. I stället för att göra detta inom min komfortzon, passar jag på att pressa mig själv och ta klivet ut i det okända. Det enda jag är säker på är att jag kommer att utveckla nya färdigheter och träffa fantastiska människor. Dessutom är detta en för bra möjlighet att missa! Knightec arbetar där det digitala möter produkter, så det finns en koppling där med det jag studerade. Jag är övertygad att kunna bidra med mina kärnkompetenser och lärdomar.

Vad gör dig till den perfekta personen för rollen som CEO Trainee?
Jag är exalterad över att komma i gång. Jag vill lära mig och träffa nya människor, men också tillföra ett nytt perspektiv till rollen. Praktiskt taget är jag bra på att prioritera, då menar jag att fokusera på de viktiga sakerna som tillför värde snarare än att fastna på för många detaljer. Thomas, nuvarande VD Trainee, har också gett mig många råd och förberett mig på vad jag kan förvänta mig och hur jag bäst kan förbereda mig.

Hur tror du att den här rollen kommer att hjälpa dig i framtiden?
Jag vidgar mina vyer. Jag lär mig hur ett framgångsrikt företag drivs från toppen. Jag kommer vara involverad i de strategiska och operativa beslut som tas och arbeta nära med ledande branschexperter. Om jag kan kombinera allt jag lär mig i den här rollen med min utbildning, kommer det att finnas så många fler möjligheter för mig i framtiden. Jag är övertygad om att utsätta sig själv för nya saker resulterar i dörrar du inte visste fanns, öppnas. Så vem vet vad framtiden kommer att erbjuda.

Slutligen, hur spenderar du din tid utanför Knightec?
Jag gillar att springa, vara ute på landet och umgås med mina vänner. Så mycket av den lediga tiden jag får kommer att spenderas utomhus.

Related posts

CEO-trainee – ett vinnande upplägg för varje VD

I den första delen om vår VD-trainee-roll pratar vi med Knightecs VD, Dimitris Gioulekas, om fördelarna samt vad som krävs för att ha en fungerande trainee ombord.

Read more

CEO-trainee - Varför alla borde vilja bli det

I den andra delen i vår serie om CEO-trainee-rollen pratar vi med CEO-trainee Thomas Reims om hans erfarenhet och varför han rekommenderar att du ska söka tjänsten.

Read more

Vägen fram finns i frågan

Att arbeta som projektledare innebär ständigt nya utmaningar och moment. Therese Lindskog är en av Knightec´s rutinerade projektledare som använder frågandet som sitt verktyg för att maximera sitt ledarskap.

Read more